Waarom BINDER?

Uw succes is ons succes

Met 22.000 geleverde serieapparaten per jaar is BINDER de toonaangevende expert voor simulatiekasten. In Tuttlingen ontwikkelen en produceren bij sinds meer dan 30 jaar premiumproducten die een eersteklas techniek, advisering en services verenigen. Daarmee ondersteunen wij complex laboratorium- en onderzoekswerk in 135 landen in de hele wereld – en bieden ideale mogelijkheden voor uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

 

Bent u op zoek naar een baan met uitstekende carrièreperspectieven? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Maak hier kennis met de voordelen van het werken bij BINDER en de sterke punten van onze medewerkers die wij in het bijzonder waarderen.

  • Als medewerker geniet u ons vertrouwen en vele vrijheden. Daarvoor verwachten bij een hoge mate aan eigen initiatief, zelfstandigheid en prestaties.
  • Wij bieden veeleisende banen in een internationale onderneming. Wij werken met plezier, maar houden altijd onze doelen in het vizier.
  • Wij zijn een prestatiegerichte onderneming. Dat betekent dat goede prestaties goed betaald worden. En zeer goede prestaties worden zeer goed betaald.   
  • Wij hebben een duidelijk gedefinieerde bedrijfscultuur waarin onze waarden in het dagelijkse werk centraal staan.
  • Wij zijn niet tevreden met het bereikte standaard – deze vormen de basis voor verdere successen. Met veel passie en enthousiasme ontwikkelen we ons steeds verder.

Ontwikkeling door scholing

 

Continu leren is een succesfactor bij BINDER. Dat is onontbeerlijk om perfect te kunnen voldoen aan de dynamische behoeftes van onze klanten en om onze positie als wereldmarktleider te behouden. Daarom ondersteunen wij onze medewerkers en projectteams doelgericht bij de ontwikkeling van hun vakkundige en persoonlijke vaardigheden.

 

  • Ondersteuning van jonge medewerkers
  • Programma voor leidinggevenden
  • Teambuildingevenementen

Gezond evenwicht tussen werk en privéleven

 

U wilt een baan waarin u zich elke dag kunt inzetten, maar ook een tevreden privéleven hebben. Daarom ondersteunen wij onze medewerkers bij de versterking van hun gezondheid en een evenwichtige verhouding tussen werk en privéleven. Evenwichtige medewerkers zijn graag geëngageerd en creatief.

  • Met flexibele, individueel in te vullen werktijden komen we tegemoet aan de behoeftes van onze medewerkers en kunnen tegelijkertijd onze klanten optimale services bieden.
  • Werk, gezin en kinderen verenigen. BINDER wil gekwalificeerde vrouwen voor zich winnen en ook na de geboorte van een kind in het bedrijf houden. Daarom ondersteunen wij de herintegratie na een ‘babypauze’ en helpen jonge moeders en vaders deze periode onderling te verdelen en door parttimewerk te overbruggen.
  • Omdat wij de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, leveren we hieraan een bijdrage met verschillende maatregelen: onder andere door de BINDER-gezondheidsdag, samenwerking met diverse gezondheidspartners en het nieuwe bedrijfsrestaurant met dagelijks verse maaltijden op de menukaart.